Van Leerkrachtgestuurd naar eigenaarschap en zelfregulatie
Eén van de kernwaarden
van Kindcentrum Caleidoscoop is eigenaarschap. Om dit in de praktijk vorm te
geven is dit schooljaar gestart met een teamscholing. Daarom een korte schets
van de theoretische achtergrond van eigenaarschap en vandaaruit de relatie met
zelfregulatie.
Waarom eigenaarschap?
Wanneer leerlingen
eigenaarschap over hun eigen leerproces hebben, leidt dit tot significant
betere leerresultaten en dat heeft een positieve uitwerking op de werkhouding
(William, 2013).
Wat houdt eigenaarschap dan in?
Eigenaarschap ligt
niet alleen bij de leerlingen, het is een concept dat vanuit de schoolvisie
betrekking heeft op het handelen van het team (management en leerkrachten), en
vandaaruit het faciliteren van leerlingen en betrekken van ouders bij het
leerproces van hun kinderen. Vanuit opbrengstgericht werken maakt het team
gerichte keuzes met betrekking tot visie en schoolontwikkeling, vervolgens
maakt de leerkracht weer specifieke keuzes voor de te behalen doelen voor de
groep en de individuele leerling. Leerkrachten hebben elkaar daarbij nodig, zij
leren van elkaar door bijvoorbeeld gesprekken te voeren over het leren van
kinderen. Ook kunnen zij elkaar helpen door mogelijke interventies te bespreken
die ingezet kunnen worden ter bevordering van het leren.
Dit is een cyclisch
proces, ook wel PDSA-cyclus genoemd. De leerkrachten bespreken de resultaten
ook met de individuele leerlingen, die aan de hand daarvan hun eigen leerdoelen
gaan bepalen. Zij bedenken wat er geleerd moet worden, hoe ze dat gaan doen, wanneer
het doel behaald is en evalueren achteraf hun eigen inzet en ontwikkeling.
Leerlingen kunnen individueel of gezamenlijk aan doelen werken. De vorderingen
worden bijgehouden in een datamap, portfolio of rapportfolio. Op gezette tijden
worden gesprekken met ouders ingepland waarbij de leerlingen hun ontwikkeling
laten zien. Ook hierin hebben zij de regie. De leerkracht ondersteunt op
aanvraag of waar nodig.
Welke interventies moeten worden gepleegd om eigenaarschap te faciliteren?
Onderzoek (William, 2013)
laat zien wat werkt in het leerproces van de leerlingen:
- Deel de leerdoelen.
- Laat hen zien dat leervermogen voor
ontwikkeling vatbaar is.
- Maak vergelijken van prestaties met andere
leerlingen moeilijker.
- Geef feed forward.
- Laat leerlingen zoveel mogelijk evalueren.
Geen eigenaarschap zonder zelfregulatie
Zelfregulatie is het
vermogen om goede keuzes te maken door te reflecteren, ondersteund door
belangrijke vaardigheden als reguleren (van gedachten, gevoelens, vermogen en
gedrag) en afstemmen (belangrijk voor samenwerken). Feedback van leerkracht en
medeleerlingen is hierbij onmisbaar. Cognitie, metacognitie en motivatie zijn
nodig voor het combineren van de leerstrategieën (relateren, structureren,
analyseren, oriënteren, plannen en evalueren). Zelfregulatie gebeurt idealiter
zelfstandig met zin voor verantwoordelijkheid.
Het proces van
leerkrachtgestuurd onderwijs naar eigenaarschap over het eigen leerproces is
voor team Caleidoscoop nog een lange, maar interessante, weg!!
Literatuurlijst:
Berends, R. (2014, maart). Eigenaarschap als kernelement. JSW, pp.
6-9
Boekaerts, M., & Simons P. R.
(1995). Leren en Instructie. Assen: Van Gorkum.
Bootsma, M. (2014, maart). Eigenaarschap als kernelement. JSW, pp.
12-15
Karels, M. (2017). Kindgericht onderwijs in een lerende
school. Geraadpleegd op 02-03-2017,van http://wij-leren.nl/kindgericht-onderwijs-in-lerende-school.php
Karels, M. (2016). Van jaarklassensysteem naar kindgericht onderwijs.
Geraadpleegd op 02-03-2017, van
http://wij-leren.nl/naar-kindgericht-onderwijs.php
Kostons, D., Donker, A.S., &
Opdenakker, M.-C., (2014): Zelfgestuurd leren in de onderwijspraktijk: Een
kennisbasis voor effectieve strategie-instructie. (GION onderwijs/onderzoek
Rijksuniversiteit Groningen). Geraadpleegd op 25 januari 2016 via
Zelfgestuurd-leren-in-de-onderwijspraktijk (PDF)
Noort, R. van. (2004, januari).
Zelfsturing en zelfregulatie. Geraadpleegd van
http://www.kessels-smit.nl/files/artikel_2004_van_noort_-_zelfsturing_en_zelfregulatie.pdf
William, D. (2013). Cijfers geven werkt niet. Meppel: Ten Brink
Uitgevers.

In mijn herontwerp wil ik dit verwerken in de doelstellingen en feedback tools. De kracht dat leerlingen zelfstandig bezig zijn met hun doelen creëer je betrokkenheid bij ouders, docenten en leerlingen. Alleen communicatie is in onze organisatie een uitdaging. (we krijgen weer een nieuw volg systeem hopen dat deze wel aan slaat)
BeantwoordenVerwijderenAngela even het einde in gedachten.
BeantwoordenVerwijderenWat wil je nu gaan ontwikkelen? Een tool, een lessenserie, een handvat om naar de eigen ontwikkeling te kijken, een doelensteller maken? Ga vervolgens na wat dat betekent voor het leren opdoen van specifieke vaardigheden; wat komt hier allemaal bij kijken? En hoe zou daar een opbouw in te realiseren zijn?
Jullie hebben het concept eigenaarschap binnen jullie school al goed overdacht.
BeantwoordenVerwijderen